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CONSEIL D'ADMINISTRATION

La société est administrée par un Conseil d'administration composé de 18 membres, répartis comme suit :

 

  • 14 administrateurs nommés par l'Assemblée générale des actionnaires ;
  • 3 administrateurs élus par les salariés ;
  • 1 administrateur nommé par l'Assemblée générale des actionnaires sur proposition des actionnaires salariés.

 

9 administrateurs indépendants au sens du rapport AFEP/MEDEF (sur les 18) siègent au Conseil d’administration. Il s'ensuit qu'est considéré comme indépendant tout administrateur qui « n'entretient aucune relation de quelque nature que ce soit avec la société, son groupe ou sa direction qui puisse compromettre l'exercice de sa liberté de jugement ».

Activité du Conseil d'administration 

    Le Conseil d’administration s’est réuni sept fois durant l’année 2008. Les réunions du Conseil ont duré en moyenne trois heures, à l’exception de la séance dédiée à la stratégie qui s’est déroulée sur une journée. Le taux de participation a été de 86,5 %.

     

    Le Conseil d’Administration de Renault représente collectivement l’ensemble des actionnaires et répond de l’exercice de cette mission devant l’Assemblée Générale des actionnaires.

     

    Les principales missions du Conseil consistent à :

     

    • arrêter les comptes annuels et semestriels,
    • préparer l’Assemblée générale,
    • déterminer la stratégie de Renault,
    • contrôler la gestion de la société et veiller à la qualité de l’information fournie aux actionnaires, ainsi qu’aux marchés, à travers les comptes ou à l’occasion d’opérations très importantes,
    • procéder, en tant que de besoin, à l’examen de sa composition, et chaque année à celui de son organisation et de son fonctionnement ; fixer la rémunération des mandataires sociaux.

Pour en savoir plus 

Durée des mandats des administrateurs :

 

La durée des mandats des administrateurs est de 4 ans (y compris pour les administrateurs élus par les salariés et de l'administrateur nommé par l'Assemblée générale des actionnaires sur proposition des actionnaires salariés depuis l'Assemblée générale du 29 avril 2008).

 

Âge moyen des administrateurs :

 

60,5 ans

 

Qualités attendues par Renault d’un administrateur :

 

L’expérience de l’entreprise et du secteur automobile, l’engagement personnel dans les travaux du Conseil et des Comités, la compréhension du monde économique et financier, le courage d’affirmer une position minoritaire, l’ouverture internationale, l’intégrité et la loyauté.

 

Règlement intérieur et comités spécialisés :

 

Suivant les préconisations du rapport Viénot de 1995 sur le Gouvernement d'Entreprise, complété par un second rapport publié en juillet 1999, le Conseil d'Administration de Renault s'est doté, dès 1996, d'un règlement intérieur et de comités spécialisés.

Jetons de présence 

L'Assemblée générale peut allouer aux administrateurs, à titre de jetons de présence, une rémunération dont le montant reste maintenu jusqu'à décision nouvelle.