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PITESTI, UN SITE DE PRODUCTION RESPONSABLE

Le groupe Renault applique les mêmes normes de qualité et d’exigence dans tous les pays. Ainsi, chaque implantation dans un nouveau pays se traduit par d’importants efforts sur le plan environnemental et en faveur du développement économique et social. Illustration avec les actions menées dans l’usine de Pitesti en Roumanie, un site de référence.

Pitesti, acteur de l’environnement en Roumanie 

Renault et Dacia, avec l’aide de l’État roumain et de l’Agence Régionale de l’Environnement de la région de Pitesti, a élaboré un plan de mise à niveau des installations de l’usine de Pitesti et de protection de l’environnement. Ainsi, 13 millions d'euros ont été investis pour la sauvegarde des ressources naturelles. Des actions ont notamment concerné la dépollution des sols, les traitements des eaux usées et des déchets et la mise en place d’une centrale d’ultrafiltration destinée à récupérer toutes les émulsions huileuses issues de l'usinage des moteurs.

 

Depuis 2003, les émissions de CO2 de l'usine ont été réduites de 78 % par voiture fabriquée, les consommations d'eau et d'électricité ont respectivement été diminuées de 91 % et de 77 %. Conformément aux exigences environnementales du Groupe, l’usine de Pitesti est certifiée ISO 14001 depuis 2005. Une certification qui contribue à la prise de conscience par les industriels et citoyens roumains des enjeux liés à l’environnement.

Développement économique : Renault, créateur de valeur 

Renault a investi plus de 1 milliard d’euros sur le site de Pitesti, dynamisant ainsi l’économie de la région.

 

Travailler avec des fournisseurs et collaborateurs locaux

 

A Pitesti, Dacia privilégie la collaboration avec les fournisseurs locaux. Pour la Logan, 18 fournisseurs Renault sont ainsi des entreprises roumaines. Dans une perspective de collaboration à long terme, ces fournisseurs sont formés par le Groupe. Un investissement qui renforce la valeur ajoutée de ces entreprises sur le marché.

 

En parallèle, Renault a encouragé ses fournisseurs occidentaux à s’installer à Pitesti et à recruter des collaborateurs locaux, souvent issus de Dacia.

Politique sociale : une action à plusieurs niveaux 

Contrôle de la station d'épuration à Pitesti

Emploi local : la Fondation Développement et Solidarité de la région Pitesti-Mioveni

 

A Pitesti, aux côtés d’acteurs locaux, Renault a créé en 2001 cette Fondation dans le but de développer l’emploi local : actions en faveur de la création d’entreprise, formation professionnelle, aides à la mobilité...  La Fondation inspire de nombreuses initiatives similaires en Roumanie.

 

Formation : l’Académie de l’Automobile à Bucarest

 

En complément d’une politique de formation soutenue dans les pays où Renault est implanté, le Groupe a créé l’Académie de l’Automobile à Bucarest. Elle propose aux collaborateurs du Groupe des formations managériales, commerciales et techniques de haut niveau.