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TRAVAIL EN ÉQUIPE PROJET

Développer ses projets et ses potentialités au contact des autres.

Conjuguer les talents autour de projets communs 

Choisir Renault, c’est opter pour une entreprise dans laquelle vous exercez vos talents et partagez vos compétences avec vos collègues.

 

Structuré en grandes directions, Renault sait aussi s’organiser en mode projet pour gagner en réactivité et favoriser l’innovation. Cette approche transversale et décloisonnée est propice à la réussite de vos projets et de ceux du Groupe.

 

Que ce soit pour concevoir un nouveau véhicule ou pour conduire un projet, les collaborateurs sont amenés à intégrer dans leur travail les préoccupations des autres métiers. Ingénieurs, juristes, techniciens ou commerciaux, la diversité de vos interlocuteurs est propice aux échanges de compétences. C’est aussi l’occasion pour les collaborateurs de découvrir en pratique d’autres corps de métiers qui, un jour peut-être, les accueilleront.

S’ouvrir sur le monde 

Travailler chez Renault, c’est aussi être au contact d’équipes multiculturelles. Renault est soucieux de recruter et de promouvoir en interne des profils « internationaux ». Le Groupe favorise la diversité des équipes et les interactions entre les pays où Renault est implanté.

 

Le travail en équipe devient dès lors une occasion de s’ouvrir sur le monde et sur d’autres pratiques. Il n’est ainsi pas rare qu’un jeune collaborateur du Groupe intègre une équipe composée de différentes nationalités. Une source d’enrichissement tant professionnel que personnel.