CARRIÈRES

STAGES EN ENTREPRISE

Renault accueille en France 2 800 stagiaires de CAP/BEP à Bac+5 sur tous les métiers. D’une durée de 1 mois à 1 an, les stages chez Renault correspondent à des missions bien définies qui favorisent l’acquisition d’une véritable expérience professionnelle.

Pour qui ? 

Les stages sont ouverts aux étudiants préparant tout niveau de diplôme à partir du CAP/BEP ou équivalent dans le monde.

Des stages diversifiés sur tous les métiers 

Chaque stage répond à un besoin précis de Renault, avec des missions et des objectifs détaillés. Les missions confiées aux stagiaires leur permettent de se familiariser avec des projets, des environnements de travail et des méthodes propices à leurs insertions professionnelles futures.

 

Les domaines proposés aux stagiaires sont très variés. 60% des stagiaires travaillent dans un domaine technique (conception, fabrication), 20% dans l’univers commercial et 20% dans les fonctions support (finances-gestion, ressources humaines, communication…).

De la sélection au suivi personnalisé des stagiaires 

Toutes les offres de stages sont consultables en ligne depuis la rubrique "toutes nos offres, dans les écoles partenaires et sur les différents forums auxquels Renault participe.

 

Les services stages sélectionnent les dossiers. Le choix final revient au tuteur, qui rencontre les candidats. Le tuteur est en général la personne qui a formulé le sujet de stage. Il suit et évalue le stagiaire tout au long de sa mission.

 

Le stagiaire bénéficie d’un programme d’intégration dans l’entreprise qui favorise une prise de poste rapide. Son tuteur l’accompagne dans l’acquisition des compétences attendues.

En fin de stage, le stagiaire est invité à effectuer un bilan avec son tuteur et à évaluer son expérience.

Cette approche personnalisée est propice à l’insertion future des stagiaires dans le monde de l’entreprise.