Les partenariats entre Renault et le monde associatif sont fondés sur des relations durables, où chacune des 2 parties conserve son identité propre. Pour renforcer la qualité de ces collaborations, la Direction de la responsabilité sociale d’entreprise du Groupe a défini en 2010 de nouveaux critères de sélection des associations et institutions soutenues : compétences avérées, respect des codes de bonnes conduites (y compris en matière de transparence financière et de gouvernance) et efficacité de leurs actions.

Une attention particulière est également portée aux projets visant les 4 grandes thématiques de progrès de Renault : l’éducation, la diversité, la mobilité durable et la sécurité.

« La mondialisation présente des avantages dont tous les peuples de la planète doivent pouvoir bénéficier ». Ce constat a conduit le secrétaire général de l’ONU, Kofi Annan, à lancer le Global Compact en juillet 2000.

Ce « Pacte mondial » fédère les entreprises, les Nations Unies et les acteurs de la société civile autour d’un ensemble de valeurs fondamentales, déclinées en 10 principes universels.
 
Quelque 5 000 participants dont 3 700 entreprises membres se sont engagées à « embrasser, promouvoir et faire respecter » ces 10 principes. En y souscrivant, les parties prenantes s’engagent à mener leurs activités dans un souci de développement durable et responsable.

Les 10 principes du Global Compact couvrent 4 domaines :

• Droits de l’homme. Les entreprises signataires s’engagent à : promouvoir et respecter les droits de l’homme dans leur sphère d’influence et veiller à ne pas se faire complices de violations des droits fondamentaux.
• Normes de travail. Les entreprises sont invitées à : respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective, soutenir l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire, soutenir l’abolition effective du travail des enfants, soutenir l’élimination de la discrimination en matière d’emploi.
• Environnement. Les entreprises sont invitées à : appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant à l’environnement, prendre des initiatives en faveur de pratiques environnementales plus responsables, favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
• Lutte contre la corruption. Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots de vin.

Renault adhèrent aux organisations suivantes.

• World Economic Forum (WEF) : le WEF est une organisation internationale indépendante créée en 1971. Son objectif : améliorer les conditions économiques et sociales mondiales. Il bénéficie de la collaboration d’entreprises importantes, d’universitaires, de gouvernements et de représentants de la société civile.
• European Round Table of Industrialists (ERT) : ce forum réunit 45 leaders industriels pour promouvoir la compétitivité et la croissance durable de l’économie européenne. Renault figure dans la plupart des groupes de travail de l’ERT.
• Entreprises pour l’Environnement (EpE) : créée en 1992, l’EpE est une association française regroupant une cinquantaine d’entreprises (énergie, bâtiment, automobile, banque…) autour des thèmes de l’environnement, du climat et de la santé. Membre fondateur d’EPE, Renault fait partie de son Comité de direction et s’implique activement dans des groupes de travail sur le changement climatique et la santé.
• L'Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE) : cette association réunit entreprises, syndicats, investisseurs, cabinets d’audit et ONG (Organisation Non Gouvernementale). Espace de propositions, l’ORSE invite tous ces acteurs à approfondir ensemble les notions de notation d’entreprise et de développement durable. Renault a participé à de nombreux groupes de travail sur la diversité, les droits sociaux et les politiques d’achats respectueuses sur le plan social et environnemental.
• Institut de mécénat de solidarité (IMS) – Entreprendre pour la Cité : cette association encourage les entreprises - dans le cadre de leur politique de développement durable - à ouvrir de nouvelles collaborations avec les différents acteurs de la société civile.admical.
• Association pour le développement du mécénat industriel et commercial : depuis 1979, l’Admical s’est imposé comme la plateforme privilégiée de mécénat pour les entreprises en France. Renault s’appuie sur l’expertise de l’Admical pour mettre en place sa politique de mécénat et échanger avec les autres entreprises adhérentes.
• Comité des constructeurs français d’automobiles (CCFA) : Renault est représenté par le CCFA auprès d’Aiparif (association chargée de contrôler la qualité de l’air de Paris) et de Bruitparif (Observatoire du bruit en Île-de-France).
• Le Forum des Amis du Pacte Mondial.Renault est également membre actif du Forum des Amis du Pacte Mondial. Le Forum est le relais en France du Bureau du Pacte Mondial des Nations Unies à New York. Il a été lancé le 27 janvier 2004 par Kofi Annan et l’ancien Président français, Jacques Chirac.
  
  Le Forum des Amis du Pacte Mondial poursuit un triple objectif :
  
  
  • encourager l'application des 10 principes du Global Compact,
  • élargir le réseau des entreprises signataires,
  • favoriser l'apprentissage mutuel et l'échange d'informations entre les signataires, notamment entre les PME et les grands groupes, de tous les pays.