Entrer chez Renault, c’est s’inscrire dans une logique de parcours. Un parcours pensé et structuré pour permettre à chacun de s’épanouir et de développer ses compétences.

Renault accompagne ses collaborateurs tout au long de leur carrière et plus particulièrement :

• dans les premiers temps qui suivent l’embauche avec un parcours d’intégration qui s’étend sur 18 mois,
• lors de rendez-vous réguliers l’entretien annuel individuel est la pierre angulaire de la mobilité. Une mobilité très fortement encouragée par le Groupe.