Pour qui ?

Les stages de fin d'études sont ouverts aux étudiants en 3e cycle (Master 2) et 3e année d'école de commerce ou d'ingénieur. Pour tous les autres stages, chaque site et chaque filiale recrutent de manière autonome.

Quel type de stages ?

Chaque stage répond à un besoin précis de l'entreprise, avec des missions et des objectifs détaillés. La nature des missions confiées aux stagiaires est très proche de celles des cadres débutants. 
60% des stagiaires travaillent dans un domaine technique (conception, fabrication), 20% dans l'univers commercial et 20% dans les fonctions support (finance-gestion, ressources humaines, communication…).

Un processus rigoureux

Au dernier trimestre de chaque année, tous les sujets de stages sont recensés. Les annonces sont rédigées comme des offres d'emploi classiques. Toutes les offres de stages sont consultables en ligne sur le site www.renault.com, dans les écoles partenaires et sur les forums auxquels Renault participe. 
Le service des stages sélectionne les dossiers. Le choix final revient au tuteur, qui rencontre les candidats. Le tuteur est en général la personne qui a formulé le sujet de stage. Il suit et évalue le stagiaire tout au long de sa mission.

Une organisation bien rodée

Les stagiaires forment un vivier de futurs collaborateurs potentiels. Ils bénéficient d'un accueil dans l'entreprise qui favorise une intégration rapide. 
En fin de stage, les stagiaires rédigent un bilan avec leur tuteur et sont invités à évaluer leur expérience.

Une porte ouverte sur l'avenir

Les stagiaires qui souhaitent poursuivre leur parcours chez Renault le font savoir lors de leur entretien de fin de stage. Leur candidature est alors privilégiée pour autant qu'ils correspondent aux profils recherchés dans les postes ouverts au recrutement à cette période.

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