Témoignage : Sylvie Solem
Un VIE chez Renault constitue une expérience riche sur un plan personnel comme professionnel. Les filiales de Renault à l'étranger ont l'habitude d'accueillir les jeunes diplômés et les aident à s'intégrer dans l'entreprise. Sylvie Solem parle de son VIE aux Pays-Bas.
Sylvie Solem
Sylvie Solem
Française, 23 ans.
Formation : Ecole Centrale de Lyon, Ecole de Management de Lyon.
Poste occupé : analyste prévisionniste à la direction du marketing, Pays-Bas.
Signe particulier : pratique la danse (classique, moderne, latine) et la musique (piano).
"Après une formation mêlant école d'ingénieur et école de commerce, je rêvais de partir travailler à l'étranger. D'abord par goût des voyages et aussi parce que je pense qu'avoir une expérience internationale est aujourd'hui nécessaire dans une carrière.
Je me suis donc rendue à un forum sur les VIE à Paris. J'étais attirée par le secteur automobile qui fait figure de référence en logistique, domaine dans lequel je souhaitais travailler. J'ai choisi Renault notamment pour les opportunités de mobilité interprofessionnelle et internationale.
J'effectue mon VIE dans la filiale commerciale Renault-Nissan aux Pays-Bas. Je m'occupe du reporting (suivi des volumes : immatriculations, stocks, commandes) et de l'analyse prévisionnelle. Je m'occupe également, en relation avec la France, du suivi des besoins spéciaux : ce sont des véhicules que l'on importe en petits volumes pour des raisons spécifiques.
Cette expérience professionnelle est très riche. J'apprends à connaître l'entreprise par le biais d'une filiale, tout en étant un relais du siège, ce qui me donne une vision complète de la réalité d'une entreprise internationale. Travailler avec des gens d'une autre culture sur un marché qu'on ne connaît pas est très formateur.
J'ai été impressionnée par l'accueil qui m'a été réservé et l'aide que j'ai reçue pour m'installer. Renault m'a naturellement proposé des cours de néerlandais afin de favoriser mon intégration dans le pays et dans l'entreprise.
Je me sens très bien dans l'entreprise et mes prédécesseurs aux Pays-Bas aussi puisqu'ils sont restés dans le groupe depuis. Même à l'étranger, l'attachement qui unit Renault à ses collaborateurs est palpable.
L'expérience est tout aussi riche sur un plan personnel : j'ai la chance d'habiter au centre d'Amsterdam, sur les canaux. Je découvre un pays dans des conditions idéales et j'étoffe mon ouverture aux autres."
Actualités10.10.2008
Patrick Pélata nommé Directeur Général Délégué de Renault
Carlos Ghosn, Président de Renault nomme Patrick Pélata, Directeur Général Délégué, en charge des opérations, à compter du 13 octobre 2008. Cette décision relève ...
Actualités08.10.2008
Projet Renault Volontariat
A la suite du CCE du 3 octobre 2008, tous les Comités d'Etablissement de Renault S.A.S. ont été informés et consultés les 6 et 7 octobre sur la version étoffée ...
Developpement durable
La politique Ressources Humaines
Dans un contexte d'internationalisation, les collaborateurs de Renault sont au cœur de la réussite du Groupe et la politique Ressources Humaines est déterminante... ...
Groupe renault
Offres d'emploi et de stage
Retrouvez toutes nos offres d'emploi et de stage pour la France






















