Innovation participative
- Le système ICP (Idées Concrètes de Progrès) est organisé en concertation avec les organisations syndicales. Il a fait l'objet, pour Renault s.a.s., d'un accord signé le 27 novembre 2006 avec les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC et CFTC.
- Renault développe progressivement ce système dans tous les pays, dans l'ensemble des établissements et pour l'ensemble du personnel.
- En 2007, Renault prévoit de poursuivre le déploiement de la démarche d'Innovation Participative dans de nouvelles filiales notamment au Mercosur, au Maroc et en Russie ainsi que son pilotage avec le système d’information « Base Personnelle Unique / ICP » au sein de Renault Espagne.
- Par ailleurs un processus de capitalisation et d'essaimage des meilleures ICP au travers des Clubs métiers Fabrication sera mis en place.
Actualités08.10.2008
Projet Renault Volontariat
A la suite du CCE du 3 octobre 2008, tous les Comités d'Etablissement de Renault S.A.S. ont été informés et consultés les 6 et 7 octobre sur la version étoffée ...
