Chiffres-clés

 

Emploi:

Effectifs

Nombre de personnes : 6 209

Part des femmes : 202  
 
Part des cols bleus : 5 002

Formation:

Pourcentage des dépenses réelles par rapport à la masse salariale : 1,6 %
Taux d'accès à la formation : 93 %
Moyenne d'heures de formation par salarié : 79 heures

---

Accords collectifs signés au sein de l'établissement

Pas d'accord collectif signé en 2007 : la Convention Collective signée en 2006 est en vigueur jusqu'à la fin du mois d’août 2008.

---

Effectif

Avec le recrutement des ingénieurs et des opérateurs liés aux projets véhicules et mécaniques l’effectif d’Oyak-Renault a augmenté en 2007 (Recrutements de 179 Cols Blancs et de 836 Cols Bleus).

---

Heures de formation

• Le site web "İmalat Okulu" a été mis à la disposition d'Oyak-Renault. L'adaptation de 12 formations à destination des opérateurs a été faite et a été intégrée dans 36 parcours formatifs.

• Le lancement du système e-learning a été réalisé en Mars 2007.

• 22.230 heures ont été réalisées pour les fournisseurs représentant une dépense de 83.092 €.
  

---

Accidents du travail

• Amélioration nette des taux F1 et F2 par rapport à l'année précédente

• Renouvellement du label SMR (Système de Management Renault) avec un score de 89,6 points sur 100.

• Renouvellement du label RHP (Risque Hautement Protégé) avec un score de 19,5 points sur 20

Plusieurs formations ont été réalisées :

- Sécurité sur les chantiers pour 140 chargés d’affaires ;
- Sécurité sur les chantiers pour les chefs de chantiers et leurs responsables de sécurité (70 fournisseurs) ;
- Sécurité sur les chantiers pour 2500 cols bleus de fournisseurs (5000 h).

---

Initiative et créativité

En 2007, 31.246 suggestions ont été déposées et 24.985 suggestions ont été appliquées. Ce résultat exceptionnel correspond à une augmentation de 23% par rapport à l'année précédente. Le gain économique obtenu par les suggestions est de 4.200 K€ soit 100% d'augmentation.

---

Faits marquants

 

Réalisations en faveur des droits sociaux fondamentaux

• Promouvoir la sécurité et les conditions de travail

Campagne de sensibilisation des salariés et des sous-traitants sur le thème de la sécurité au travail.